4. december 2017
Kommunikation i den moderne organisation, kommunikationsdirektør.

Kommunikationsdirektørens rolle i forandring: Fra alvidende ”orakel” til relationel ledelse

Af Anna Vibeke Nielsen
Dagens kommunikationsdirektører skal tilpasse sig en omverden, der er i konstant forandring. En omverden, hvor kompleksiteten er intensiveret, og hvor det er vigtigt at have formål og vision klarere end nogensinde. Det stiller nye og større krav til de kommunikationsansvarlige. I et interview med Helle Børglum, Executive Coach og Associate Partner hos RelationsPeople stiller vi skarpt på kommunikationsdirektørens rolle i dag og konkrete handlemåder til, hvordan man lykkes i den moderne organisation.
Læs mere
4. december 2017
Forandringer i organisationen, kommunikation, strategier og forretningsforståelse.

Lederkommunikation i praksis: Interview med Lisa Gubi Mørz, Head of Change and Leadership Communication, Danske Bank

Af Kristian Eiberg
Når organisationsændringer eller implementering af nye IT-systemer er på agendaen, er ikke alle mellemledere lige godt rustet til at forklare deres medarbejdere, hvad konsekvenserne er af forandringerne. De fleste mellemledere er nemlig specialister, der mangler topledernes autoritet, træning og personlige ambition om at være en god kommunikator.
Læs mere

Pages