5. december 2018

Toplederkommunikation: Første dataindsamling i forskningsprojekt er afsluttet

Af Kristian Eiberg, Anders Monrad Rendtorff
Forskningsprojektet ’Toplederkommunikation og Fremtidens Rådgiver’ er i en god gænge. Vi har gennemført alle forskningsinterview med rådgivere, vi er så småt gået i gang med toplederinterviews, og vi begynder nu på analysen. Men interessen for vores resultater og konklusioner er stor, og der er allerede nu en efterspørgsel efter at høre om de indledende resultater.
Læs mere
5. december 2018

Version 2.0 af Forum for Toplederkommunikation

Af Anders Monrad Rendtorff, Kristian Eiberg, Helle Børglum
Gennem de sidste 18 måneder har vi høstet mange erfaringer med toplederkommunikation i praksis fra danske organisationer. Vi har i perioden faciliteret to netværksgrupper af erfarne rådgivere i Forum for Toplederkommunikation og vi har sat forskningsprojektet Toplederkommunikation og Fremtidens Rådgiver i gang med Københavns Universitet. Både netværksgrupperne og vores 36 forskningsinterview med rådgivere har givet nye perspektiver på betydningen af den menneskelige dimension i relationen mellem rådgiver og topleder.
Læs mere
5. december 2018

Virksomhedernes dom over tre hypede tendenser

Af Sofie Desmareth Riemann
På tærsklen til et nyt år har RelationsPeople spurgt Arla, Auping, Lakrids by Johan Bülow og Nespresso, hvilken fremtid de spår tre udvalgte – og noget hypede – tendenser i 2019.
Læs mere
5. december 2018

De virtuelle influencere kommer

Af Sofie Desmareth Riemann
En ny tendens har set dagens lys – virtuelle influencere, eller avatar influencere. Og de er populære. Det rejser spørgsmålet: er det en afgørende kvalitet, at en influencer er et rigtigt menneske? Vi tager et kig på tendensen.
Læs mere

Pages