Gennem de sidste 18 måneder har vi høstet mange erfaringer med toplederkommunikation i praksis fra danske organisationer. Vi har i perioden faciliteret to netværksgrupper af erfarne rådgivere i Forum for Toplederkommunikation og vi har sat forskningsprojektet Toplederkommunikation og Fremtidens Rådgiver i gang med Københavns Universitet. Både netværksgrupperne og vores 36 forskningsinterview med rådgivere har givet nye perspektiver på betydningen af den menneskelige dimension i relationen mellem rådgiver og topleder.